Klasse 1: Grundlohn

Der Grundlohn ist die zentrale Komponente der Lohnabrechnung. Es wird nur ein Grundlohn ausgerichtet, z.B. Monatslohn oder Stundenlohn.

Klasse 2: Zulagen zu Brutto

Weitere Lohnbestandteile, wie z.B. Kinderzulagen, Pauschalspesen, Dienstaltersgeschenke etc. werden in den Zulagen zu Brutto aufgeführt. Nach diesen Zulagen erscheit das Total Bruttolohn.

Klasse 3: Abzüge Brutto zu Netto (Abzugslohnart)

Die gesetzlichen Abzüge, wie UVG-Beiträge, AHV, ALV und gesetzliche Vorsorge (BVG), sowei weitere, wie z.B. Quellensteuer, werden hier vom Bruttolohn abgezogen.

Klasse 4: Zulagen zu Netto

Z.B. Spesenauslagen nach Originalbeleg sind Bestandteil des Nettolohns. Nach den obigen Abzügen und diesen Zulagen erscheint das Total Nettolohn.

Klasse 5: Abzüge von Netto (Abzugslohnart)

Z.B. bezogene Vorschüsse, in Naturalien erhaltene Dienstaltersgeschenke, Dienstwohnungsmieten etc. sind Abzüge, die vom Nettolohn vorgenommen werden,  Nach diesem Posten erscheint der Auszahlungsbetrag.

Klasse 6: Verdeckte Lohnart

Arbeitgeberanteile der Lohnabrechnung werden hier ausgewiesen. Die Beträge erscheinen nicht in der dem Mitarbeiter ausgehändigten Lohnabrechnung, jedoch in allen übrigen internen Auswertungen.

Klasse 7: Kontolohnart

Die Kontolohnart nimmt eine Sonderstellung ein: Als einzige Lohnart oberhalb der Klasse 5 wird sie in der Lohnabrechnung angezeigt. Sie dient zur Führung eines individuellen Mitarbeiterkontos. Z.B. ein Darlehen wird mit Tilgungsbetrag und dem Saldo auf der Lohnabrechnung dargestellt. Als einzige Lohnklasse wird sie über den Jahreswechsel hinaus beibehalten, sofern der Saldobetrag nicht null ist.

Klasse 8: Naturallohn

Die Lohnklasse 8 beinhaltet die Naturallohnbestandteile, die weder Teil des Grundlohns sind noch über Lohnklasse 5 wieder abgezogen werden. Lohnbestandteile unterhalb der derzeitigen Grenze von CHF 500.00 pro Monat dürfen in der Klasse 8 vermerkt werden.